Wenn neue Mitarbeitende starten, beginnt für das HR-Team eine intensive Phase. Konten müssen eingerichtet, Zugänge vergeben, E-Mail-Adressen erstellt und Dokumente ausgetauscht werden. Vieles davon sind wiederkehrende Aufgaben, die wertvolle Zeit binden und fehleranfällig sind.
Unsere HR-Onboarding-Automatisierung übernimmt genau diese Schritte – vollständig automatisch und individuell anpassbar.
Sobald ein neuer Mitarbeitender im System angelegt wird, erstellt die Automatisierung alle notwendigen Zugänge, legt den Datensatz im CRM an und richtet automatisch das E-Mail-Konto ein. Gleichzeitig werden Einführungsinformationen und Unterlagen versendet sowie fehlende Dokumente angefordert – ganz ohne manuelles Eingreifen.
Der gesamte Ablauf wird dabei exakt an die internen Prozesse des Unternehmens angepasst – egal, ob Sie mit TwentyCRM, Microsoft 365, Lexware, Personio oder anderen HR- und Verwaltungssystemen arbeiten.
So entsteht ein strukturierter, effizienter und konsistenter Onboarding-Prozess, der neuen Mitarbeitenden vom ersten Tag an ein positives Erlebnis bietet – und HR-Teams deutlich entlastet.
